Реєстрація організацій роботодавців та їх об’єднань

Реєстрація організацій роботодавців та їх об’єднань

5 серпня 2012 року набрав чинності Закон України «Про організації роботодавців, їх об’єднання, права і гарантії їх діяльності» від 22.06.2012 №5026-VI (далі – Закон), який визначив правовий статус роботодавців, організацій роботодавців та їх об’єднань. До прийняття нового Закону, статус організацій роботодавців визначався Законом України «Про організації роботодавців в Україні», який був прийнятий ще у 2001 році. Новий Закон змінив порядок утворення організацій роботодавців та основні положення їх діяльності. Законодавець розширив поняття «роботодавець», визначивши, що не тільки юридична особа (підприємство, установа, організація), може виступати роботодавцем, а й фізична особа - підприємець, яка в межах трудових відносин використовує працю фізичних осіб.
Для проведення державної реєстрації організація роботодавців, їх об'єднання подають за місцем державної реєстрації відповідному органу такі документи: 
1) реєстраційну картку відповідної форми, передбаченої законодавством; 
2) статут у двох примірниках, який повинен відповідати вимогам статті 13 Закону; 
3) протокол установчого з'їзду (конференції) організації роботодавців, їх об'єднання, в якому зазначається інформація про створення організації роботодавців, їх об'єднання, затвердження статуту, обрання керівних органів; 
4) реєстр осіб, які взяли участь в установчому з'їзді (конференції) організації роботодавців, їх об'єднання; 
5) документ, який підтверджує сплату збору за державну реєстрацію організації роботодавців, їх об'єднання. Розмір та порядок справляння збору за державну реєстрацію визначається Кабінетом Міністрів України.
Об'єднання організацій роботодавців також подають: 
1) рішення виборних органів організацій роботодавців щодо створення відповідного об'єднання; 
2) копію витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців, засвідчену підписом уповноваженої особи організації роботодавців.
Строк проведення державної реєстрації не може перевищувати п’ятнадцяти робочих днів з дня подання документів на державну реєстрацію, крім випадків, передбачених на усунення недоліків.
Потрібно звернути увагу, що цим Законом створено нові засади участі організацій роботодавців та їх об'єднань у вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів), встановлено механізми взаємодії організацій роботодавців та їх об'єднань з органами державної влади та місцевого самоврядування, а також визначено представництво та захист інтересів своїх членів під час здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності тощо.
Відповідно до пункту 2 Розділу Х Прикінцеві положення Закону, статути (положення) організацій роботодавців, їх об’єднань мають бути приведені у відповідність із цим Законом протягом п’яти років з дня набрання ним чинності. Реєстрація змін до статуту (положення), пов’язаних з набранням цим Законом чинності, здійснюється без справляння плати за реєстраційні дії протягом п’яти років з дня набрання чинності цим Законом.

Головний спеціаліст
реєстраційної служби
Ковельського міськрайонного
управління юстиції                                                      Олексій Горобець 

Читайте також:

• Вимоги до документів, які подаються для реєстрації нерухомості через пошту
• Вимоги до звернень громадян